Quem Somos

Inteligência organizacional.
Decisão com critério.
Evolução com evidência.

A CRIVO™ é uma consultoria estratégica de inteligência aplicada à gestão, criada para transformar liderança, cultura e governança em maturidade organizacional, execução consistente e resultados mensuráveis.

Integramos método proprietário, experiência executiva, dados e tecnologia para conectar diagnóstico, prioridades, plano de ação, evidências e evolução.

Unimos experiência executiva, ciência do comportamento e visão organizacional para fortalecer decisões, responsabilidades e execução.

Em um contexto marcado por inteligência artificial, novas formas de trabalho e maior complexidade, ajudamos organizações a transformar intenção em rotina, decisão em ação e ação em evolução mensurável.

Conheça nossa história →
Missão

Elevar o padrão das decisões que moldam o futuro das organizações.

Visão

Ser referência em inteligência organizacional e desenvolvimento da liderança, integrando pessoas, cultura, tecnologia e IA para elevar a qualidade das decisões, da execução e da performance com responsabilidade.

Valores

Os valores da CRIVO™ orientam a forma como pensamos, decidimos e construímos organizações mais maduras, consistentes e preparadas para o futuro.

  • Clareza — tornar o complexo compreensível e o essencial visível.
  • Critério — decidir com evidências, experiência, contexto e visão de consequências.
  • Responsabilidade — assumir escolhas, compromissos, consequências e resultados.
  • Integridade — manter coerência entre o que defendemos, decidimos e fazemos.
  • Governança — criar estruturas, papéis e controles que sustentem boas decisões.
  • Humanidade — colocar tecnologia a serviço das pessoas, preservando julgamento, dignidade e responsabilidade humana.
  • Evolução — aprender, medir, ajustar e melhorar continuamente.
Como Nasceu a CRIVO™

Duas trajetórias.
Um mesmo propósito.

A CRIVO™ nasceu da convergência entre experiência executiva real e uma inquietação comum: organizações perdem clareza, coerência e capacidade de execução quando decisões críticas se afastam do contexto, das pessoas e da estratégia.

Transformamos essa vivência em uma atuação aplicada, unindo visão de negócio, estratégia, liderança, governança e inteligência organizacional para apoiar empresas que precisam decidir melhor e evoluir com consistência.

No último ano, aprofundamos essa base com estudo e formação contínua em desenvolvimento humano, neurociência aplicada, inteligência artificial, conselho consultivo, universidade de negócios, mentoria e tomada de decisão.

Experiência executiva. Critério para decidir. Método para evoluir.

Os Fundadores
Rodrigo OliveiraFundador • Estratégia, Pessoas, Governança e Transformação

Executivo com mais de 25 anos de trajetória em ambientes de alta exigência, liderando agendas de pessoas, cultura, estratégia, governança e transformação organizacional em grandes empresas no Brasil e na América Latina.

Une visão de negócio à execução, com experiência em liderança, relações trabalhistas, sucessão, integração pós-aquisição e mudanças organizacionais com impacto real.

Sua base também se fortalece por estudos e formação em desenvolvimento humano, neurociência aplicada, inteligência artificial, mentoria, conselho consultivo, universidade de negócios e tomada de decisão.

Viviani OstanFundadora • Negócios, Liderança e Performance

Executiva do mercado financeiro, e estratégia de negócios e liderança, com 19 anos de experiência em grandes instituições, liderando operações, crescimento, relacionamento estratégico e ambientes de alta performance.

Conecta vivência executiva, inteligência emocional e desenvolvimento humano para fortalecer lideranças com mais clareza, confiança e equilíbrio, com atenção especial à formação de mulheres em posições de influência.

Sua trajetória também incorpora mentoria, desenvolvimento humano e comportamento, reforçando a base humana e estratégica que sustenta a atuação da CRIVO™.

Da experiência executiva à inteligência aplicada.
Visão de negócio
Estratégia
Liderança
Governança

Clareza para decidir. Estrutura para agir. Evidência para evoluir.